MANTOVA – Un approfondimento sui divari di genere nel mercato del lavoro e sulla certificazione nelle imprese sarà al centro del convegno in programma venerdì 8 maggio alle ore 15.30 nella sala conferenze di Casa del Mantegna, in via Acerbi 47 a Mantova. L’incontro, dal titolo “Divari di genere e certificazione nelle imprese: evidenze dall’analisi dei dati in Lombardia e nel territorio mantovano”, sarà l’occasione per presentare i risultati dell’analisi dei Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile relativi al biennio 2022–2023 in Lombardia, con un focus specifico sulla provincia di Mantova.
Lo studio è stato commissionato dalla Consigliera di Parità regionale al gruppo di ricerca coordinato dalla professoressa Mariasole Bannò dell’Università degli Studi di Brescia e prende in esame diversi fattori, tra cui livello di inquadramento, dimensione aziendale e settore economico. L’obiettivo è quello di misurare i divari occupazionali e retributivi di genere e approfondirne le cause strutturali e sistemiche.
L’analisi si sviluppa su tre livelli: una lettura regionale dei dati aggregati, un’analisi longitudinale dei trend dal 2010 a oggi e un approfondimento provinciale per evidenziare le specificità territoriali e le eventuali criticità locali. I risultati sono pensati come strumento utile per orientare politiche pubbliche e strategie aziendali, con l’obiettivo di favorire un mercato del lavoro più equo e inclusivo.
Dopo i saluti istituzionali e l’introduzione di Beatrice Biancardi, Consigliera di Parità provinciale, interverranno Anna Maria Gandolfi, Consigliera di Parità regionale, la professoressa Mariasole Bannò e la dottoressa Camilla Federici dell’Università degli Studi di Brescia. Il convegno è promosso e organizzato dalla Consigliera di Parità in collaborazione con la Provincia di Mantova.
