MOTTEGGIANA – Il Comune di Motteggiana ha approvato una modifica all’“Atto organizzativo di attuazione della disciplina del whistleblowing”, adeguando il proprio sistema alle più recenti indicazioni normative e alle richieste dell’Anac. Si tratta di un passaggio importante per rafforzare la protezione di chi segnala irregolarità e per garantire una gestione più efficace, indipendente e trasparente delle segnalazioni.
Che cos’è il whistleblowing, in parole semplici
Il whistleblowing è un sistema che permette a dipendenti, collaboratori o persone che lavorano con un ente pubblico o privato di segnalare comportamenti illeciti, irregolarità o violazioni di legge di cui vengono a conoscenza durante la loro attività.
L’obiettivo è duplice: proteggere il segnalante, evitando ritorsioni o discriminazioni; permettere all’ente di intervenire tempestivamente per correggere problemi, prevenire abusi e migliorare la qualità dei servizi.
Il whistleblowing è quindi uno strumento di trasparenza, legalità e prevenzione della corruzione, che recepisce la direttiva europea sulla protezione dei segnalanti.
Cosa cambia con la nuova delibera del Comune di Motteggiana
La Giunta comunale, con deliberazione dell’8 luglio 2026, ha aggiornato l’atto organizzativo già approvato a maggio, recependo le indicazioni dell’Anac e adeguando il sistema comunale ai requisiti del decreto legislativo.
Le principali novità riguardano: Nomina di un sostituto del gestore In caso di conflitto di interessi, il gestore della segnalazione viene sostituito da un referente alternativo, garantendo indipendenza e imparzialità. Chiarezza sui compiti del gestore interno L’atto specifica le attività previste dall’art. 5 del D.Lgs. 24/2023: ricezione, analisi, gestione e tutela delle segnalazioni. Maggiore tutela del segnalante Vengono recepite le condizioni previste dall’art. 16 del decreto, che proteggono chi segnala da qualsiasi forma di ritorsione. Gestione delle segnalazioni inviate a soggetti non competenti È stata definita una procedura chiara per reindirizzare correttamente le segnalazioni ricevute per errore. Aggiornamento della sezione “Prevenzione della corruzione” L’atto aggiornato sarà pubblicato sul sito istituzionale, nella sezione “Amministrazione Trasparente”.
Perché è importante questo aggiornamento
Il whistleblowing è uno strumento essenziale per garantire: legalità e correttezza amministrativa, prevenzione di abusi e irregolarità, tutela dei dipendenti, fiducia tra cittadini e istituzioni.
