MILANO – Politiche ‘superattive’ che coinvolgano gli enti locali, incentivi diretti alle imprese, formazione integrata e personalizzata, sostegno anche medico e psicologico per affrontare i grandi cambiamenti legati all’età, un valutatore indipendente delle politiche per l’impiego della
Regione: sono alcune delle proposte contenute in un progetto di legge del gruppo regionale del Pd in Consiglio Regionale della Lombardia, intitolato ‘Misure a sostegno dell’occupazione per le lavoratrici e i lavoratori over 50’.
“Quasi la metà dei lavoratori affronta i momenti più problematici della propria carriera dai 50 anni in poi – spiega la consigliera regionale del Pd Antonella Forattini – e la conseguenza è un progressivo aumento del tasso di disoccupazione per questa fascia d’età, che fatica maggiormente a trovare un nuovo lavoro. Per questo, con il Gruppo del Pd in Regione, ho presentato una proposta ad hoc per sostenere i lavoratori over 50 in difficoltà. Proponiamo una riduzione degli
oneri contributivi per le imprese e uno specifico incentivo regionale agli enti locali che appaltino servizi e attivita’ pubbliche, con commesse certe per almeno 3 anni rinnovabili. Novità della proposta sono anche l’anagrafe regionale delle competenze, per incrociare “in modo immediato e corretto” domanda e offerta, il supporto medico-psicologico, con una visita preventiva da effettuare ogni sei mesi durante il periodo di disoccupazione, e un valutatore indipendente, istituito dal consiglio regionale, che verifichi annualmente l’efficacia delle politiche del lavoro della Regione”.
