MANTOVA – L’evoluzione dell’artigianato al femminile si arricchisce di competenze manageriali sempre più strutturate grazie ai seminari tecnici promossi da Cna Mantova. L’iniziativa ha finora coinvolto circa sessanta donne imprenditrici operative in diversi settori del territorio virgiliano — tra cui acconciatura, estetica, agroalimentare, digital design, marketing, tessile-abbigliamento e manifatturiero.
I corsi, con cadenza bimestrale o trimestrale, mirano a sostenere le politiche di empowerment femminile e a rafforzare un tessuto economico locale che conta circa duemila imprese artigiane a guida femminile.
I temi al centro della formazione
Il percorso formativo offre strumenti pratici e teorici per unire tradizione e innovazione, focalizzandosi su argomenti chiave per la gestione d’impresa:
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Pianificazione e finanza: redazione del business plan, educazione finanziaria per la gestione della liquidità e accesso alla finanza agevolata;
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Organizzazione e sicurezza: gestione del rischio, organizzazione del lavoro e adempimenti sulla sicurezza;
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Digitalizzazione: adozione di strumenti digitali e utilizzo di piattaforme e-commerce per valorizzare la produzione artigianale.
La Direttrice di Cna Mantova, Elisa Rodighiero, ha sottolineato il valore del progetto: «La mission della Cna si caratterizza nel promuovere seminari tecnici per dare solidità amministrativa e garantire la sostenibilità economica delle attività artigianali guidate da donne. Il progetto riguarda l’intero artigianato al femminile rappresentato nel mantovano da circa duemila imprese artigiane, con lo scopo di favorire una migliore integrazione di modelli di leadership al femminile in diversi contesti del mondo del lavoro e istituzionali».
