PORTO MANTOVANO – L’offerta formativa di Confcommercio Mantova si rafforza con nuovi percorsi dedicati a sicurezza, digitale, marketing, intelligenza artificiale, export e competenze gestionali, accompagnando imprese e lavoratori in una fase di trasformazione profonda del terziario.
L’ente formativo del sistema Confcommercio, attivo da anni al fianco di aziende e professionisti, risponde sia agli obblighi normativi sia alle nuove esigenze competitive. I dati confermano una crescita costante: nel 2025 sono stati realizzati 118 corsi, con 1.429 partecipanti e 943 ore formative, di cui 798 dedicate alla sicurezza e 145 alla formazione non obbligatoria. A questi si aggiungono corsi a pagamento e percorsi aziendali finanziati tramite For.Te.
Per il primo semestre 2026 sono già programmati 120 corsi, pari a circa 800 ore, erogati sia in presenza sia online. Un’offerta pensata per fornire strumenti concreti a chi opera nel commercio, nel turismo, nei pubblici esercizi e nei servizi.
La formazione in salute e sicurezza resta un pilastro, con percorsi su prevenzione incendi, primo soccorso, Rspp, Rls, preposti, dirigenti, Haccp e formazione generale e specifica dei lavoratori. Un supporto essenziale per garantire ambienti di lavoro più sicuri e conformi alla normativa.
Accanto alla formazione obbligatoria cresce l’interesse per i corsi dedicati a innovazione e sviluppo: gestione d’impresa, export, benessere organizzativo, tecniche di vendita, lingue, informatica e competenze amministrative. Particolare attenzione è rivolta al digitale, con percorsi su presenza online, advertising, comunicazione, contenuti visivi e utilizzo dell’intelligenza artificiale per la produttività quotidiana. In questo ambito si inserisce anche la piattaforma Edi Confcommercio, che offre seminari gratuiti su innovazione e trasformazione digitale.
Per il presidente Lamberto Manzoli, la formazione è ormai “un investimento indispensabile per migliorare la qualità dei servizi e affrontare cambiamenti sempre più rapidi”. Il direttore generale Nicola Dal Dosso sottolinea l’obiettivo di rendere i percorsi “accessibili, utili e aderenti alla realtà quotidiana delle imprese mantovane”.
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