MANTOVA – La Provincia ha lanciato il primo “Job Connect”, colloqui diretti tra aziende e persone con disabilità: il Servizio di Collocamento Mirato ha organizzato l’evento sperimentale dedicato interamente all’inserimento lavorativo di personale con disabilità. L’iniziativa mira a favorire l’incontro diretto tra domanda e offerta, abbattendo le barriere nell’accesso al mercato del lavoro locale. Sono stati 23 i partecipanti nella sede del nuovo front-office del Servizio Lavoro della Provincia. I candidati, tutti iscritti al collocamento mirato, sono stati individuati e coadiuvati nella preparazione ai colloqui di selezione dal Servizio Collocamento Mirato in collaborazione con gli Operatori Accreditati all’erogazione dei servizi per la Formazione e il Lavoro. I dettagli del progetto sono stati illustrati nella sala conferenze della sede provinciale. La dirigente dell’Area Mercato del Lavoro della Provincia Cristina Paparella ha aperto l’incontro con i rappresentanti delle realtà di formazione del territorio che hanno partecipato all’iniziativa, ricordando la nuova sperimentazione di integrazione tra servizi che offre la possibilità concreta di rispondere ai bisogni delle persone con disabilità.
La parola chiave dell’evento è stata connessione: fra gli enti pubblici (servizio del collocamento mirato) e privati accreditati al lavoro e alla formazione, per l’individuazione condivisa delle politiche più appropriate al fine di un inserimento efficace nei contesti aziendali che promuova l’emersione delle competenze, dei talenti delle professionalità. Promossa la capacità del sistema produttivo di farsi carico, nell’interesse proprio e della comunità di riferimento, delle persone che dalla nascita, o in un determinato momento della propria vita, si sono trovate in una situazione di limitazione rispetto al contesto di riferimento, per emanciparle dall’isolamento, dalla emarginazione e dalla esclusione.
Il processo non si esaurisce con l’accesso al colloquio, all’esperienza lavorativa o a un tirocinio, ma si sviluppa nel corso dell’esperienza lavorativa. L’iniziativa ha creato un canale di dialogo diretto tra candidati e realtà imprenditoriali: hanno aderito diverse aziende locali, tra cui Dondi Salotti Srl, con Pierguido Ghirardini, Sapiens Agenzia per il Lavoro con Marta Benazzi, Solidarietà Srl, Hr Manager Gruppo Mantova Salus con Jasmine Gatti e Ferrari Motors. All’incontro sono intervenuti la consigliera provinciale con delega al lavoro Maria Paola Salvarani, Greta Tonolli (Azienda Speciale Consortile Oglio Po), Chiara Spica (Cesvip Lombardia), Silvia Granelli (Enaip Lombardia), Andrea Scappi (direttore di Forma) e Gianluca Ruberti (Mestieri Lombardia). Una rete di partner con centri di formazione del Mantovano in campo per migliorare ulteriormente il servizio a favore delle persone svantaggiate. “È una giornata importante e un passo avanti per chi si affaccia al mondo del lavoro con una disabilità – ha commentato la consigliera Maria Paola Salvarani – il Collocamento Mirato svolge già un ruolo chiave nell’orientamento, ma oggi offriamo un’opportunità concreta per mettersi in gioco. Non si tratta solo di adempiere agli obblighi di legge previsti per le imprese, ma di creare vere e nuove prospettive occupazionali”.
L’obiettivo dell’iniziativa non era solo promuovere il dialogo tra cittadini e imprese, ma fare networking tra i soggetti protagonisti del tessuto produttivo locale e soggetti promotori delle politiche attive per il lavoro inclusivo: l’evento si è quindi tradotto in occasione per creare relazioni, favorire conoscenza reciproca, condividere idee, buone prassi ed esperienze professionali.
