“I talenti li attraggo quando si capisce lo scenario complessivo che è cambiato. Un cambiamento che nasce da due trasformazioni: la tecnologia e la sostenibilità”. A dirlo Livio Livi, direttore risorse umane e relazioni esterne Kuwait Petroleum Italia, partecipando al digital talk di apertura Forum risorse umane 2021 ‘Talent reloaded: alla ricerca delle competenze per rilanciare la competitività delle imprese e delle organizzazioni’.
“Quando attrai le persone – spiega – bisogna avere un approccio di sostenibilità sociale che vede la persona riconosciuta nella sua individualità che non è altro che l’inclusione”.
“Sono cambiati i clienti – avverte – il business stesso e dobbiamo capire che tipo di competenze vengono richieste”.
