MANTOVA – Un investi mento strategico per la crescita delle competenze e del territorio Apam inaugura oggi la nuova Apam Academy, un programma formativo innovativo nato per rispondere in modo concreto sia alla crescente esigenza di nuovi autisti qualificati sia alla volontà dell’azienda di contribuire allo sviluppo del territorio.
Questa nuova edizione, organizzata e gestita in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Randstad, coinvolge 14 candidati, tutti provenienti dal territorio mantovano, selezionati per intraprendere un percorso strutturato di formazione professionale che comprende moduli teorici, addestramento pratico e affiancamento operativo e che garantirà agli allievi una formazione gratuita per ottenere la patente D e la carta di qualificazione del conducente. Con l’inizio delle giornate formative, hanno ricevuto oggi il saluto di Claudio Garatti, 
Amministratore Delegato di Apam, che ha sottolineato come “La nascita della nostra Academy rappresenta un investimento strategico sul futuro. In Apam crediamo che la qualità del servizio sia strettamente legata alle persone che lo rendono possibile. Con questo progetto vogliamo creare un luogo in cui competenze, innovazione e passione possono crescere insieme. L’Academy non è solo un percorso formativo: è un impegno verso il territorio e verso tutti coloro che desiderano costruire un futuro della mobilità pubblica.” La realizzazione di questa Academy rappresenta per Randstad e Apam una forma moderna e innovativa di politica attiva, una risposta concreta alle esigenze delle persone e dell’azienda, un percorso virtuoso dove persone inoccupate o disoccupate possono trovare uno sbocco lavorativo importante e stabile.
“APAM è sempre alla ricerca di autisti – ha aggiunto l’Ad – Un problema, quello della carenza di personale alla guida, che è tanto noto quanto grave. Con l’APAM Academy abbiamo avviato un nuovo progetto di reclutamento che combina lavoro e studio e può aiutare sia giovani aspiranti che persone con esperienza ad intraprendere la carriera di
conducente di mezzi pubblici”.
Terminata la formazione all’interno dell’azienda gli allievi verranno impiegati, dapprima in affiancamento e poi in squadre organizzate, come verificatori di titoli di viaggio sui mezzi in circolazione, dando loro modo di avere un’entrata sicura durante i mesi di formazione.
Con questa iniziativa Apam rafforza il proprio ruolo di attore attivo nello sviluppo del territorio, confermando una visione che mette al centro le persone, la qualità del servizio e la crescita sostenibile.
