SUZZARA – Oltre 200 iscritti e più di 150 colloqui effettuati nella sola giornata odierna. Si chiude con numeri importanti la prima edizione del Job Day di Suzzara, ospitata negli spazi del Centro Culturale Piazzalunga e organizzata dal Centro per l’Impiego di Suzzara in collaborazione con Staff S.p.A., Provincia di Mantova e la Scuola di Ricerca di Lavoro del Comune di Suzzara.
L’iniziativa è stata interamente dedicata alle selezioni per le posizioni aperte nell’azienda Kärcher, con otto recruiter impegnati nei colloqui individuali. A margine dell’evento si è tenuta la conferenza stampa con i rappresentanti delle varie realtà promotrici.
Gli interventi delle istituzioni
Ad aprire l’incontro è stato il sindaco di Suzzara, Alessandro Guastalli, che ha espresso grande soddisfazione per la scelta della sede: «Il Piazzalunga è la casa di tutti. Vedere un luogo di cultura che si allarga e si apre a nuove opportunità lavorative per la cittadinanza rappresenta un esempio concreto del suo valore sociale e aggregativo».
Successivamente è intervenuta Maria Paola Salvarani, consigliera della Provincia di Mantova, ponendo l’accento sul ruolo dei servizi pubblici: «Oggi la ricerca di un’occupazione riguarda sempre più spesso anche persone in età avanzata, che possono vivere questo passaggio con sfiducia. È in queste situazioni che una rete capillare di servizi deve orientare, sostenere e restituire prospettive».
Un bilancio positivo è stato tracciato anche da Andrea Cantoni, assessore al Lavoro del Comune di Suzzara, che ha rimarcato l’efficacia del progetto locale Scuola di Ricerca di Lavoro nel raccordare domanda e offerta.
Il mondo del lavoro e le aziende
Sulle esigenze produttive si è soffermata Anna Trombini, HR Manager di Kärcher di Quistello: «Per un gruppo internazionale mantenere la competitività è una sfida quotidiana. Abbiamo circa sei mesi di attività produttiva particolarmente intensa in cui necessitiamo di un numero significativo di lavoratori. In questo senso, poter contare sulla collaborazione con agenzie come Staff è un fattore strategico e determinante per garantire continuità alla nostra produzione in Italia».
Infine, Michele Borghi, presidente di Staff S.p.A., ha evidenziato il valore della sinergia tra pubblico e privato: «Questo è il quarto Job Day organizzato insieme al Centro per l’Impiego della Provincia di Mantova. Con oltre 100 candidati per ciascun appuntamento, dimostriamo che la risposta del territorio è fortissima. Alla base di questo successo c’è la parola fiducia: tra istituzioni e privati, ma anche con realtà come Kärcher, all’interno dei cui stabilimenti abbiamo un ufficio Staff dedicato alla selezione del personale».
