MANTOVA – Come rendere il mondo del lavoro più inclusivo e capace di riconoscere e valorizzare le competenze di ogni persona? Quale ruolo possono svolgere le istituzioni, i servizi per l’inserimento lavorativo, le cooperative sociali e le imprese nella costruzione di opportunità professionali concrete? Sono alcuni dei temi al centro del seminario “Autismo e lavoro”, in programma mercoledì 28 ottobre, dalle ore 15.30 alle ore 18, presso l’Auditorium Claudio Monteverdi del Conservatorio di Musica “Lucio Campiani”, in via Conciliazione 33 a Mantova.
L’iniziativa, promossa da Mestieri Lombardia sede di Mantova insieme a cooperativa Speranzasinergie e in collaborazione con Sol.Co. Mantova e Provincia di Mantova, rappresenta un’occasione di confronto tra i diversi soggetti coinvolti nei percorsi di inserimento lavorativo, con l’obiettivo di mettere in dialogo esperienze, competenze e punti di vista differenti sul rapporto tra autismo e occupazione.
Il programma prevede due tavole rotonde. La prima, dal titolo “Capovolgere le prospettive: un nuovo approccio al lavoro”, sarà dedicata al tema dell’inclusione lavorativa attraverso il contributo dei servizi e delle realtà che operano nel settore. La seconda, “Le imprese raccontano”, darà spazio alle esperienze aziendali, portando il confronto direttamente nel contesto produttivo. A moderare l’incontro sarà il giornalista Fabrizio Binacchi.
Il programma prevede alle ore 15.30 l’apertura dei lavori e i saluti istituzionali. Interverranno Carlo Bottani, presidente della Provincia di Mantova; Paolo Galeotti, presidente del consorzio Sol.Co. Mantova; Claudio Bollani, presidente della cooperativa SperanzaSinergie. Prima tavola rotonda – “Capovolgere le prospettive: un nuovo approccio al lavoro. Il confronto vedrà la partecipazione di Chiara Sarzi Braga, referente Piano Provinciale Disabili – Servizio Collocamento Mirato; Laura Delfino, cooperativa sociale SperanzaSinergie; Marzia Marchioro, Mestieri Lombardia, sede di Mantova. Seconda tavola rotonda – “Le imprese raccontano. Porteranno il proprio contributo: Alessandra Corradini, HR Manager Opto Engineering; Marco Bignotti, titolare Tecnomais Srl; Marco Paini, titolare Publika Srl; Giovanni Giamboni, responsabile Risorse Umane Copiaincolla; Sara Rozzoni, Project Manager Water & Soil Remediation S.r.l.; Daniele Testa, responsabile di Produzione Swisspor Italia S.r.l.
Le riflessioni conclusive saranno affidate a Monica Mussetti, dirigente della Struttura “Misure per l’occupazione Giovanile e Collocamento Mirato” di Regione Lombardia; Maria Paola Salvarani, consigliera provinciale Formazione e Lavoro.
Attraverso il dialogo tra rappresentanti istituzionali, operatori del settore e aziende, il seminario intende favorire una riflessione condivisa sulle modalità con cui costruire percorsi di inserimento lavorativo più attenti alle caratteristiche e alle potenzialità delle persone autistiche.
Il confronto tra servizi e imprese costituisce un elemento centrale dell’iniziativa: mettere in relazione le esperienze maturate sul territorio può contribuire a individuare approcci e opportunità per rendere il lavoro un contesto sempre più accessibile e capace di valorizzare le differenze individuali.
