OSTIGLIA – Un centinaio di persone hanno partecipato oggi al Job Day organizzato dal Centro per l’impiego di Ostiglia in collaborazione con il Gruppo Saviola, che ha avviato una selezione di personale destinato principalmente allo stabilimento di Sustinente. Dei candidati presenti, circa 70 hanno sostenuto un colloquio diretto con i recruiter dell’azienda. L’iniziativa rappresenta uno dei primi appuntamenti di rilievo per il nuovo Centro per l’impiego di Ostiglia e si inserisce nelle attività promosse dalla Provincia di Mantova per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, replicando nel distretto ostigliese una formula già sperimentata con successo in altre zone del territorio provinciale.
Ad aprire l’evento è stato il sindaco di Ostiglia, Luciano Barberio, che ha sottolineato l’importanza dell’iniziativa anche in prospettiva dello sviluppo economico dell’area. Il primo cittadino ha evidenziato il ruolo strategico del Gruppo Saviola, il cui stabilimento di Sustinente è interessato da un piano di espansione, e ha ribadito la necessità di continuare a investire nella crescita del tessuto produttivo e occupazionale del territorio, con particolare attenzione alle opportunità professionali per i giovani. Le figure ricercate dall’azienda comprendevano pressisti, carrellisti, caldaisti, manutentori meccanici e autisti, profili oggi particolarmente richiesti dal comparto produttivo.
“Partecipare a un Job Day significa creare occasioni concrete di incontro tra persone, competenze e opportunità, favorendo un dialogo diretto tra il mondo del lavoro e chi è alla ricerca di nuovi percorsi professionali”, ha dichiarato Valentina Bolis, Head of Communication del Gruppo Saviola. “Crediamo che il talento rappresenti il principale motore dell’innovazione, della crescita e della competitività delle imprese. Per questo consideriamo iniziative come questa un momento strategico per valorizzare le persone, intercettare nuove professionalità e contribuire allo sviluppo del territorio. Le numerose adesioni registrate e l’elevata partecipazione ai colloqui confermano quanto sia importante creare occasioni di confronto autentico, capaci di generare valore condiviso per le aziende, per la comunità e per le persone che desiderano costruire il proprio futuro professionale”.
Soddisfazione è stata espressa anche dalla dirigente dell’Area Mercato del Lavoro della Provincia di Mantova, Cristina Paparella, che ha ringraziato il Gruppo Saviola per aver scelto di affidare l’organizzazione dell’evento al Centro per l’impiego di Ostiglia. “L’iniziativa rientra negli interventi di politica attiva del lavoro che puntano a facilitare, semplificare e accelerare l’incontro tra domanda e offerta concentrandolo in un’unica giornata – ha spiegato Paparella –. I Job Day rafforzano il rapporto tra il servizio pubblico per il lavoro e il sistema economico-produttivo, creando reti e collaborazioni. Rimangono tuttavia difficoltà nel reperimento di alcune professionalità richieste dalle imprese”.
La dirigente ha inoltre annunciato l’avvio di un servizio di “scouting aziendale”, pensato per raccogliere direttamente dalle imprese i fabbisogni occupazionali e adeguare gli strumenti delle politiche attive alle esigenze del territorio. Dall’inizio dell’anno il Servizio lavoro della Provincia ha organizzato, insieme agli enti accreditati, quattro Job Day sul territorio mantovano, ai quali si aggiunge quello di Ostiglia, realizzato direttamente con il Gruppo Saviola. Complessivamente gli appuntamenti hanno coinvolto sette aziende e circa 350 candidati.
