SUZZARA – Mettere in discussione la narrazione dell’auto-realizzazione come una “scalata impossibile” e offrire strumenti concreti per entrare nel mercato del lavoro con consapevolezza. È questo il cuore delle Job Weeks 2026, l’evento promosso da Anci e Regione Lombardia, presentato questa mattina presso il Centro Piazzalunga di Suzzara. La rete Informagiovani mantovana, sotto la regia dello Spazio-i di Suzzara, risponde compatta con un programma articolato che si svilupperà dall’8 al 24 aprile 2026.
Una rete per il territorio
Alla conferenza stampa hanno partecipato figure chiave delle agenzie per il lavoro partner del progetto: Giorgia Grossi e Federica Ridulfo (Agenzia Staff), Nicole Colombi (Agenzia Orienta), Giulia Bettoni ed Elena Mora (Agenzia Archimede). La loro presenza testimonia la sinergia tra pubblico e privato che coinvolge ben undici comuni (da Curtatone a Viadana, passando per Mantova, Gonzaga e l’Oltrepò) e numerosi enti come le aziende speciali ASPAM e SOCIALIS, l’Università di Modena e Reggio Emilia e i Centri per l’Impiego.
Cambiare prospettiva: basta “eroi”
La campagna di quest’anno affronta le criticità quotidiane rilevate agli sportelli: il gap generazionale, l’ansia da colloquio e la frustrazione di sentirsi “sempre indietro”. L’obiettivo è superare l’immobilismo generato da queste paure, mostrando che spesso basta cambiare prospettiva per avvicinarsi con successo alla propria carriera.
I tre pilastri del programma
Le Job Weeks si svilupperanno lungo tre filoni principali:
- Il lavoro estivo: inteso come primo contatto formativo per capire i contesti lavorativi e presentarsi al meglio.
- La Pubblica Amministrazione: un percorso per accorciare le distanze dai concorsi pubblici, spiegando strategie e strade meno conosciute per entrare nella PA.
- Laboratori sulle competenze: la parte pratica dedicata all’allenamento al colloquio e alla capacità di comunicare le proprie esperienze.
Accanto agli appuntamenti in presenza, una ricca sezione online permetterà l’accesso a strumenti e incontri digitali in modalità flessibile.
L’impegno dell’Amministrazione
«Le Job Week rappresentano un’opportunità concreta per avvicinare cittadini e giovani al mondo del lavoro in modo diretto», ha dichiarato Andrea Cantoni, Assessore alle Politiche Attive sul lavoro del Comune di Suzzara. «Crediamo fortemente nelle politiche attive: creare occasioni di incontro e formazione è fondamentale per sostenere l’occupabilità e costruire una comunità più inclusiva».
Partner e opportunità
Oltre alle numerose agenzie (Adecco, Randstad, Umana, Manpower tra le altre), il progetto vede il coinvolgimento di aziende locali come Mynet, Falegnameria Bertolasi e realtà del commercio e dei servizi, offrendo un ventaglio reale di possibilità occupazionali.
I Comuni coinvolti nelle Job Week: Curtatone, Gonzaga, Mantova, Ostiglia, Pegognaga, Poggio Rusco, San Benedetto Po, San Giorgio Bigarello, Sermide e Felonica, Suzzara, Viadana, Ambito Alto Mantovano
Il programma completo è consultabile sul sito ufficiale www.informagiovani.mn.it/jobweek e sui canali social @Informagiovani_mn
