MANTOVA – Nel Mantovano arrivano 785mila euro dalla Fondazione Cariverona per sostenere due iniziative che puntano a rendere più accessibili, stabili e inclusive le opportunità lavorative per i giovani. In un territorio che chiede nuove competenze e ricambio generazionale, ma dove molti ragazzi faticano a trovare un percorso chiaro tra scuola, formazione e lavoro, questi interventi rappresentano un investimento strategico sul futuro delle comunità locali.
Il presidente della Fondazione, Bruno Giordano, ha sottolineato come il lavoro sia «dignità, autonomia e crescita per le persone e per i territori». L’obiettivo del bando Lavoro e Inclusione è proprio questo: allargare l’accesso alle opportunità, sostenendo chi rischia di restare ai margini.
Di seguito una sintesi dei due progetti finanziati.
Up & Start – Occupabilità giovanile nel Viadanese
Contributo: 394.000 euro Ente capofila: ASCOP – Azienda Speciale Consortile Oglio-Po
Up & Start si rivolge ai giovani tra 16 e 35 anni, con particolare attenzione a chi vive fragilità o rischia di restare escluso da formazione e lavoro. Il progetto costruisce una filiera territoriale stabile che unisce enti pubblici, imprese e Terzo Settore, superando la frammentazione dei servizi.
Le azioni principali:
- accoglienza e orientamento personalizzato
- percorsi di formazione mirata
- apprendimento esperienziale (laboratori, mentoring, affiancamenti in azienda)
- accompagnamento continuo verso il lavoro
L’obiettivo è creare un sistema coordinato che segua i giovani nel tempo, trasformando l’incertezza in opportunità concrete e promuovendo una cultura del lavoro più inclusiva.
ERMES – Percorsi di autonomia per giovani migranti
Contributo: 391.000 euro Ente capofila: Sol.Co. Mantova
ERMES è dedicato ai giovani migranti tra 15 e 29 anni, spesso sospesi tra formazione incompleta, lavori precari e difficoltà di orientamento. Il progetto integra presa in carico, orientamento, formazione e accompagnamento, rafforzando allo stesso tempo la rete territoriale che si occupa di inclusione e lavoro.
Gli elementi distintivi:
- coinvolgimento diretto dei giovani nella progettazione e valutazione dei percorsi
- prevenzione dell’abbandono scolastico
- supporto nella transizione scuola-lavoro
- formazione degli operatori per gestire casi complessi
- collaborazione con le imprese per creare ambienti più inclusivi
ERMES punta a trasformare i beneficiari in protagonisti attivi, non semplici destinatari di servizi.
Un ecosistema che cresce insieme
Entrambi i progetti partecipano agli Impact LAB, spazi di confronto e miglioramento continuo promossi da Cariverona in collaborazione con Fondazione Adecco. Qui enti, imprese e operatori lavorano insieme per leggere i risultati, correggere la rotta e rendere le esperienze replicabili.
Come ricorda Giordano, «la Fondazione non è solo un finanziatore, ma un partner che costruisce alleanze». Con questi due interventi, il Mantovano diventa un laboratorio di innovazione sociale, dove il lavoro non è un traguardo isolato, ma il risultato di un territorio che sceglie di crescere insieme.
