MANTOVA – E’ stato sottoscritto oggi un importante verbale di accordo con le Associazioni Datoriali Asstra, Agens ed Anav che, come da sempre richiesto dalle Organizzazioni Sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal e Ugl Fna, attraverso l’erogazione di una somma a titolo di una tantum, riconosce alle lavoratrici e ai lavoratori del TPL la copertura economica per il triennio 2018, 2019 e 2020 e consente sin da subito di riaprire il confronto per il rinnovo del CCNL.
L’accordo prevede:
L’erogazione, a titolo di una tantum, di 680 euro al parametro medio di
riferimento (175) in due tranche:
• la prima di euro 300 con la retribuzione del mese di luglio 2021;
• la seconda di euro 380 con la retribuzione di dicembre 2021.
Per i lavoratori che esercitano servizi di lunga percorrenza (TPL non soggetto ad
obblighi di servizio pubblico), a causa della crisi che ha interessato
particolarmente questo settore, la somma a titolo di una tantum di 680 euro
sarà erogata in tre tranche:
• euro 200 ad ottobre 2021; • euro 200 ad aprile 2022; • euro 280 a luglio 2023.
Il confronto per il rinnovo del contratto riprenderà il 21 giugno p.v. attraverso
l’individuazione degli argomenti da trattare e dovrà terminare entro il 30
novembre 2021.
Nell’ambito del confronto, in via prioritaria saranno affrontati e definiti entro il
16 luglio p.v. la regolamentazione del trattamento delle ferie e l’adeguamento economico riferito al welfare contrattuale destinato al Fondo di assistenza sanitaria TPL Salute, per garantire una polizza integrativa strutturata ed adeguata alle necessità delle lavoratrici e dei lavoratori.
