MANTOVA – Nuove modalità e contenuti per la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro promossa da Cna Mantova. Nel corso del secondo semestre del 2026 sono stati circa cinquecento tra artigiani e lavoratori a tornare sui banchi per seguire il programma formativo obbligatorio. L’articolato pacchetto didattico ha previsto complessivamente 500 ore di lezione distribuite su 48 corsi tra moduli di base e aggiornamenti, erogati sia in modalità in presenza sia tramite piattaforma e-learning.
La vera novità del percorso formativo risiede nell’approccio: oltre al rispetto rigoroso delle norme tecniche e delle procedure operative, le lezioni affrontano ora anche gli impatti psicologici, emotivi e sociali che travolgono le persone e le comunità in caso di infortunio grave o mortale.
La dimensione umana e la visione di Cna
L’iniziativa intende promuovere una cultura della prevenzione che superi il mero adempimento burocratico per mettere al centro la tutela integrale della persona.
«La sicurezza sul lavoro non è solo un insieme di norme tecniche o di statistiche: dietro ogni incidente ci sono persone, famiglie, colleghi e titolari d’azienda, con drammi ed emozioni che segnano storie individuali», ha spiegato la direttrice di Cna Mantova, Elisa Rodighiero. «Infortuni mortali o con invalidità permanente generano conseguenze profonde e durature nel tessuto sociale. Comprendere questi effetti significa costruire una cultura della sicurezza più matura e consapevole, in grado di garantire supporto reale a chi si trova ad affrontare situazioni traumatiche. Nessuna produzione o logica di risparmio economico può giustificare la perdita di una vita o un infortunio; ogni lavoratore ha il diritto di tornare a casa incolume».
